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Apple busca reforma trabalhista na Índia com menos foco em China

21 mar 2023, 18:53 - atualizado em 21 mar 2023, 18:53
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A Apple e fornecedores também estão em negociações para construir grandes albergues para trabalhadoras dentro e ao redor de complexos fabris, o que reduziria o tempo de viagem, disseram duas das pessoas (Imagem:Pixabay/Pexels)

A Apple busca mudanças nas leis trabalhistas da Índia como parte de seus planos para expandir a produção local, e governos regionais já cedem ao pedido da empresa, ansiosos para ficar com a montagem do iPhone, atualmente concentrada na China.

O estado de Tamil Nadu, no sul da Índia, onde a Foxconn Technology, principal fornecedora da Apple, opera a maior fábrica de iPhones no país, estuda aprovar novas regras que tornarão os turnos das fábricas mais flexíveis, disseram pessoas a par do assunto.

Executivos da Apple e da Indian Cellular and Electronics Association (ICEA) — associação que representa a empresa americana e seus fornecedores, como Foxconn, Pegatron e Wistron — se reuniram com autoridades estaduais durante seis meses para pressionar pelas reformas, disseram as pessoas, que pediram para não serem identificadas. As mudanças planejadas igualariam o horário de trabalho local com as fábricas de iPhones na China, disseram.

As medidas fazem parte do esforço da Apple para transferir mais produção da China para países como a Índia. As medidas para impulsionar a manufatura do país implementadas pelo primeiro-ministro Narendra Modi, os incentivos financeiros e a mão de obra relativamente mais barata da Índia levaram a Foxconn, a Pegatron e a Wistron a crescer no país do sul da Ásia.

Representantes da Apple, da Foxconn e do governo de Tamil Nadu não responderam de imediato a pedidos de comentário. Representantes da Pegatron e da Wistron não quiseram comentar.

Reformas das leis trabalhistas na Índia são raras, e a disposição de agora acomodar a Apple ressalta o quanto o país deseja se tornar um centro de fabricação de eletrônicos. As mudanças sugeridas incluem permitir que as fábricas operem dois turnos de 12 horas cada, em vez dos três turnos anteriores de oito horas cada.

Autoridades locais estão empenhadas em atrair negócios e empregos que a companhia de tecnologia mais valiosa do mundo representa.

As mudanças previstas também poderiam encorajar mais mulheres a trabalhar nas fábricas. Com turnos mais flexíveis, as mulheres poderiam evitar o deslocamento em ônibus noturnos – muitas vezes visto como uma opção insegura.

A Apple e fornecedores também estão em negociações para construir grandes albergues para trabalhadoras dentro e ao redor de complexos fabris, o que reduziria o tempo de viagem, disseram duas das pessoas.

“Essas reformas estão atrasadas e estão no centro dos objetivos políticos do programa ‘Make in India’”, disse a ICEA. “Ajuda a trazer mais mulheres com segurança e conforto para o ambiente de trabalho como nunca.”

O estado de Karnataka, sede da fábrica de montagem de iPhones da Wistron e onde a Foxconn deve construir uma nova instalação de US$ 700 milhões, aprovou uma legislação nas últimas semanas para permitir mudanças nas regras trabalhistas. O Financial Times informou anteriormente sobre o lobby da Apple no estado.

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