Ibovespa Black Friday, Natal e Ano Novo podem gerar de mais de 680 mil vagas temporárias
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O segundo semestre vem surpreendendo positivamente em relação às contratações temporárias após uma pequena retração de 4,6% no primeiro semestre de 2022, em comparação com o mesmo período do ano anterior.
Isso é o que aponta a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM) que prevê a geração de mais de 680 mil vagas temporárias neste quarto e último trimestre (outubro, novembro e dezembro).
A oferta de vagas deve ser puxada, principalmente, pelas datas sazonais como Black Friday, Natal e Ano Novo. A Copa do Mundo, no entanto, não anima tanto assim.
Para o presidente da ASSERTTEM, Marcos de Abreu, isso acontece porque as oportunidades ocorrem, “mas não é nada anormal nem expressivo”.
Serviços em alta no segundo semestre
Segundo Abreu, o segundo semestre está respondendo acima das expectativas. Com destaque para o movimento acelerado do turismo, tanto de lazer quanto de negócios.
O setor de Serviços deve ter destaque no período, já que “casas de eventos esportivos, shows, festivais; hotéis; feiras gastronômicas; cinemas; casas noturnas; bares que demitiram muito durante a pandemia da Covid-19, agora estão voltando a repor seus quadros de pessoal, se apoiando na modalidade do trabalho temporário”.
O presidente da associação diz que esse setor foi muito prejudicado, mas agora possui o incentivo do Programa Emergencial de Retomada do Setor de Eventos (PERSE), instituído pela Lei nº 14.148/2021. “Assim, com as festas de final de ano, a tendência é aumentar a contratação de temporários”, afirma.
Com atualmente 39,3 milhões de trabalhadores informais, para Abreu, a grande vantagem do trabalho temporário formalizado é o prazo de contratação, que é determinado pelo motivo justificador.
Ou seja, para o empregador compensa, principalmente financeiramente, contratar um temporário em relação a um informal.
Black Friday e Natal: Alta demanda por mão de obra
A Indústria segue liderando as contratações (55%) e o Comércio (15%) terá também um incremento, principalmente, pela alta demanda da Black Friday e do Natal.
O presidente da ASSERTTEM lembra que os números se tratam de projeções que podem ser impactadas por fatores que são capazes ameaçar o aumento das contratações.
Um exemplo, de acordo com o executivo, é o La Niña, que pode diminuir a produção dos grãos e impactar a produção na Indústria Alimentícia. “Além disso, o dólar vem caindo. Mas, se estabilizar ou subir pode elevar as contratações temporárias pelo incentivo às exportações”, afirma o presidente da associação.
Por outro lado, Abreu sinaliza que com a definição da política nacional a tendência é que as contratações temporárias decolem.
De acordo com ele, muitas empresas seguram as contratações para uma melhor análise do cenário nacional. Com algumas, em contrapartida, que saíram aquecidas após a Covid-19 e hoje encontram dificuldades de encontrar candidatos para o trabalhador temporário, principalmente no interior.
Isso acontece, como explica o presidente da ASSERTTEM, com o impulso dado pela pandemia e pelas normativas estabelecidas, como é o caso do decreto 10.0854/2021, favoráveis ao trabalho temporário por simplificar e desburocratizar a legislação.
“Assim como foi durante a pandemia, em momentos de incerteza ou instabilidade econômica, o mercado se apoia na modalidade do trabalho temporário para seguir atendendo suas demandas. Por isso, a expectativa na geração de vagas é positiva”, diz.
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