Concurso dos Correios: estatal abre processo seletivo para centenas de vagas de Jovem Aprendiz

(Imagem: Lia de Paula/Agência Senado)

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A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) acaba de abrir centenas de vagas em todo o país no âmbito do Programa Jovem Aprendiz 2026.

O novo edital dos Correios prevê um total 548 vagas espalhadas por todas as unidades da federação. As inscrições são gratuitas.

Quem pode se candidatar

Estão aptos a se candidatar estudantes com idade entre 14 e 21 anos completos no ato da contratação. É necessário estar pelo menos no nono ano do ensino fundamental ou estar cursando o nível médio. Pessoas com deficiência podem se inscrever mesmo se tiverem mais de 21 anos.

Inscrições e prazos

Os interessados têm até as 23h59 de 11 de abril de 2026 para se candidatar. As inscrições são realizadas exclusivamente por meio do site oficial dos Correios.

Reforçando, os candidatos não precisam desembolsar nenhum valor para consumar a inscrição. Portanto, atenção se alguém ou algum site exigir pagamento pela inscrição: provavelmente é golpe.

Salário, carga horária e benefícios

O contrato de jovem aprendiz com os Correios é registrado na carteira de trabalho e tem duração mínima de 12 meses. O contrato pode ser renovado por no máximo mais 12 meses consecutivos, conforme a necessidade da empresa e o desempenho do funcionário.

A carga horária é de 20 horas semanais, permitindo que o jovem concilie o trabalho com os estudos. Os selecionados receberão um salário mínimo-hora, que em 2026 equivale a R$ 7,37 por hora trabalhada. A vaga também engloba benefícios como vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme fornecido pelos Correios.

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Vale salientar que 30% das vagas ofertadas no Programa Jovem Aprendiz 2026 dos Correios são destinadas a candidatos negros, pardos, indígenas e quilombolas. Simultaneamente, 10% das vagas são destinadas a pessoas com deficiência.

O processo seletivo contará com quatro etapas: inscrição (classificatória); comprovação de requisitos (eliminatória); exames médicos pré-admissionais (eliminatória); e contratação.

Os selecionados passarão por um curso de aprendizagem profissional com carga horária de 120 horas para depois atuar nas áreas administrativa e operacional dos Correios.