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Qual o preço da inovação? Descubra quanto ganham engenheiros e outros funcionários da Nvidia

04 fev 2026, 7:54 - atualizado em 04 fev 2026, 7:54
Jensen Huang, fundador da Nvidia - Divulgação NvidiaQ
(Imagem gerada com Inteligência Artificial/ChatGPT)

A Nvidia é um dos grandes destaques do mercado tecnológico em meio ao boom da Inteligência Artificial e valorização que a empresa vem angariando ao longo dos últimos anos. Para quem se posicionou na ação e surfou na alta, o resultado são lucros no bolso, e para alguns funcionários, principalmente os de longa data, o resultado pode ser esse também.

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Nos bastidores da gigante de tecnologia, alguns colaboradores se tornaram milionários a partir do avanço da IA e valorização da companhia, de acordo com dados salariais mapeados pela Levels.fyi, levantados pela Business Insider.

O CEO, Jensen Huang, tem uma abordagem prática em relação à remuneração dos funcionários.
“Ao final de cada ciclo, reviso a remuneração de todos até o momento”, disse Huang em um episódio do podcast All-In de julho de 2025.

O executivo também disse ter criado mais bilionários em sua equipe de gestão do que qualquer outro CEO no mundo.

Vale destacar que a Nvidia conta com uma força de trabalho relativamente pequena para uma empresa de tecnologia, com cerca de 36 mil funcionários no início de 2025. Funcionários com mais tempo de casa e que pegaram todo o boom da IA tendem a ter remunerações maiores.

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Os salários na Nvidia

Apesar de a Nvidia não divulgar dados salariais dos funcionários, registros de vistos de trabalho acessíveis ao público dão um norte de quanto a companhia paga por certos cargos.

Os números estão disponíveis em documentos que as empresas enviam ao Departamento do Trabalho para patrocinar vistos H-1B. No entanto, os valores refletem apenas o salário base, sem considerar ações e os bônus que normalmente compõem os pacotes de remuneração total em empresas desse porte.

De acordo com informações da Business Insider, a companhia recebeu cerca 1.900 solicitações de visto H-1B certificadas no ano fiscal de 2025, sendo que algumas das 25 funções mais frequentes incluíam engenheiros de software, cientistas de pesquisa e gerentes de produto.

Dessa maneira, se identificou que engenheiros de software podem ganhar entre US$ 92.000 e US$ 425.500 de salário base, enquanto cientistas pesquisadores de US$ 104.000 a US$ 431.250, e gerentes de produto podem ganhar de US$ 131.029 a US$ 379.500.

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Confira os salários oferecidos para as principais funções, conforme levantado pela Business Insider:

Cargo Faixa salarial
Engenheiro de ASIC US$ 163.925 a US$ 368.000
Engenheiro CAD US$ 136.000 a US$ 310.500
Engenheiro de DevOps US$ 140.000 a US$ 270.250
Engenheiro de Hardware, Eletrônica US$ 92.000 a US$ 368.000
Gerente de Engenharia US$ 203.879 a US$ 391.000
Engenheiro de Projeto de Máscaras US$ 110.187 a US$ 230.000
Engenheiro Mecânico US$ 102.336 a US$ 247.250
Engenheiro de Projeto de Sinais Mistos US$ 151.091 a US$ 310.500
Engenheiro de Projeto Físico US$ 96.000 a US$ 310.500
Engenheiro Sênior de ASIC US$ 128.000 a US$ 310.500
Engenheiro Sênior de Software de Sistemas US$ 117.499 a US$ 356.500
Engenheiro de Software US$ 92.000 a US$ 425.500
Engenheiro de Garantia de Qualidade de Software US$ 133.432 a US$ 322.000
Engenheiro de Projeto de Sistemas US$ 124.197 a US$ 253.000
Gerente de Software de Sistemas US$ 208.125 a US$ 425.500
Engenheiro de Testes US$ 124.197 a US$ 287.500
Engenheiro de Verificação US$ 119.184 a US$ 368.000

*Com informações da Business Insider

 

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Repórter
Formada em jornalismo pela Universidade Nove de Julho. Ingressou no Money Times em 2022 e cobre empresas, com foco em varejo e setor aéreo.
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