Uber vai demitir 400 funcionários para enfrentar desaquecimento

O que é que se pretende reduzir num determinado departamento de marketing global, em uma medida do presidente para enfrentar o desaquecimento dos negócios.

O aplicativo de gerenciamento vai de cerca de 400 funcionários, disse o CEO Dara Khosrowshahi em e-mail aos funcionários sobre as mudanças na segunda-feira.

“Hoje há uma sensação geral de que, embora tenha crescido rapidamente, desaceleramos”, escreveu Khosrowshahi no e-mail revisado pela Bloomberg. “É natural quando as empresas crescem, mas é algo que visa abordar, e rapidamente.”

O Uber lançou a capital em maio, e atualmente as ações são negociadas abaixo do preço do IPO. A empresa com sede em São Francisco e sua rival Lyft estão sob a pressão de um investimento por trás de suas perdas. Uma Bloomberg deu uma primeira mão na segunda-feira que deixou o diretor de operações da Lyft, Jon McNeill.

Como deformação representam cerca de 1,6% da força de trabalho global do Uber. A primeira grande reorganização do mercado de marketing e de comunicação é Jill Hazelbaker, executiva há muito tempo na empresa, assumindo o controle da divisão no passado. Hazelbaker substituiu Rebecca Messina, ex-diretora de marketing que supervisiona uma de cerca de 1,2 mil por seu período de nove meses na empresa.

“As muitas formas são muito grandes, o que faz a exposição de trabalho, com os tomadores de decisão sem clareza e que podem levar os resultados medíocres”, escreveu Khosrowshahi à equipe. “Estou aqui para ganhar uma corrida que realmente importa.”