Cemig (CMIG4) amplia acordo sobre plano de saúde e mantém indenização de até R$ 1,25 bilhão

(Imagem: Guilherme Dardanhan/ALMG)

Siga o MT no Youtube

A Cemig (CMIG4) informou nesta quarta-feira (3) que o Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região homologou um novo acordo com sindicatos que representam empregados, aposentados e pensionistas ligados ao plano de saúde PSI da Cemig Saúde.

Esse anúncio completa o movimento iniciado em setembro, quando a empresa já havia fechado um primeiro acordo com o Sindsul e a FTIUMG, prevendo o pagamento de uma indenização compensatória (buyout) de até R$ 1,25 bilhão, dividida em seis parcelas, com a última em 2030.

À época, a companhia afirmou que ainda negociava com outros sindicatos — o que agora se concretiza.

Com a homologação atual, o acordo passa a abranger as entidades Sindieletro, Senge, Sintec, o Sindicato dos Eletricitários de Juiz de Fora e a associação de aposentados AEA. O valor segue contemplando o total de 15.496 participantes — aposentados, pensionistas, ativos e titulares do PSI em fevereiro de 2025.

Segundo a companhia, a soma dos dois acordos permite a migração de todos os beneficiários para novos planos de saúde, abrindo caminho para o encerramento do patrocínio da Cemig ao PSI em 31 de dezembro de 2025.