Empresas

Citigroup planeja reabertura ‘lenta’ por questões de transporte

28 maio 2020, 12:23 - atualizado em 28 maio 2020, 12:23
Citi
Com o cronograma, o Citigroup é dos primeiros grandes bancos a fornecer estimativas claras sobre um dos maiores dilemas criados pela pandemia: quando trazer os funcionários de volta aos escritórios (Imagem: Facebook/Citi)

O Citigroup planeja reabrir a sede em Nova York a um pequeno número de funcionários a partir de julho, enquanto nos escritórios de Londres os trabalhadores voltarão antes, segundo o cauteloso plano do CEO Michael Corbat para tocar o banco em um mundo transformado pela pandemia de coronavírus.

CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE

O plano “será guiado por dados, provavelmente será lento, granular” dependerá do local e, dentro desses locais, dependerá da função, disse Corbat em entrevista à Bloomberg. Em comentários posteriores por telefone, o executivo disse que em julho, ou possivelmente em agosto, o Citigroup espera ter cerca de 5% da equipe de 12 mil funcionários no edifício principal no bairro de Tribeca, em Manhattan. No complexo de Canary Wharf, em Londres, o retorno começará no mês que vem.

Com o cronograma, o Citigroup é dos primeiros grandes bancos a fornecer estimativas claras sobre um dos maiores dilemas criados pela pandemia: quando trazer os funcionários de volta aos escritórios.

Embora a instituição tenha algumas centenas de funcionários essenciais nas unidades desde que os arranha-céus de Nova York foram esvaziados em meados de março, o retorno de alguns banqueiros ou operadores das casas de férias nos Hamptons e Rocky Mountains enviaria um sinal de que Wall Street volta à normalidade.

Nova York, até recentemente o epicentro do coronavírus, recorreu ao distanciamento social, uso de máscaras e aumento de testes para reduzir drasticamente as taxas de infecção e mortes.

CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE

Agora, como CEOs do mundo todo, Corbat tenta equilibrar as demandas do negócio com os perigos de retornar às normas antigas muito rapidamente.

“As conversas que tenho são muito mais sobre o deslocamento nas áreas urbanas, estão pegando o trem, pegando o metrô, pegando o ônibus e, provavelmente, menos sobre o espaço de trabalho”, disse Corbat, de 60 anos, falando de Wyoming, onde ele e família se refugiaram do surto em Nova York. “O maior obstáculo que teremos não é fazer com que as pessoas operem no escritório, mas levá-las ao escritório.”

Em Hong Kong, onde a pandemia foi mais contida, o Citigroup aumentou recentemente a ocupação dos escritórios para apenas 50%.

Em Londres, alguns dos 5 mil funcionários da empresa começarão a retornar na próxima semana, como parte de um plano de reocupar escritórios em menos de 10%.

CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE

No entanto, Corbat deixou claro que não visualiza um banco virtual. Os escritórios são necessários para reuniões presenciais e também porque o setor bancário é um “negócio de aprendizado” que requer interação humana, disse.

É por isso que o Citigroup está reexaminando tudo, catracas, lanchonetes e elevadores, e estuda novos locais em distritos de Nova York para funcionários “que podem se sentir desconfortáveis em usar transporte público” até que a vacina esteja amplamente disponível.

Corbat também disse que avalia menos viagens de negócios, especialmente depois de observar como o Citigroup pode atender clientes com reuniões e conferências on-line.

CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE

Compartilhar

WhatsAppTwitterLinkedinFacebookTelegram
bloomberg@moneytimes.com.br
As melhores ideias de investimento

Receba gratuitamente as recomendações da equipe de análise do BTG Pactual – toda semana, com curadoria do Money Picks

OBS: Ao clicar no botão você autoriza o Money Times a utilizar os dados fornecidos para encaminhar conteúdos informativos e publicitários.

Usamos cookies para guardar estatísticas de visitas, personalizar anúncios e melhorar sua experiência de navegação. Ao continuar, você concorda com nossas políticas de cookies.

Fechar