Quem trabalha e quem folga em feriado que atinge 46 milhões de brasileiros

(Imagem: Rattanakun/ Canva Pro)

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O feriado de 9 de julho, cai na próxima quinta-feira e pode render um fim de semana prolongado para aqueles que emendarem a sexta-feira (10). A data é um feriado estadual e não afeta as demais unidades federativas do país.

A data que homenageia a Revolução Constitucionalista de 1932 impacta o funcionamento de empresas, comércios e órgãos públicos da região do estado de São Paulo.

Quem tem direito a folga?

O feriado faz parte do calendário oficial do Estado de São Paulo, e vale para todos os municípios paulistas.

Por ser um feriado estadual, 9 de julho, garante direito a folga remunerada a todos que prestem serviços no Estado de São Paulo.

Empregados de iniciativas privadas localizadas no estado de São Paulo, assim como servidores municipais e estaduais terão direito a feriado. No entanto, para funcionários federais, mesmo aqueles lotados em São Paulo, a quinta-feira contará como dia útil.

No caso de trabalhadores de carteira assinada (CLT) que não tiverem folga no feriado, a legislação estadual brasileira garante direitos à compensação.

Apesar de a lei prever que os funcionários sejam liberados no dia do feriado, setores essenciais como saúde, transporte público e outros são mantidos. Nesse caso deve haver folga compensatória ou pagamento em dobro pelas horas trabalhadas.

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A emenda da sexta-feira não é regra. O dia 10 segue como dia útil. Cabe a cada empresa decidir pela adesão ou não.

Nos outros estados

Apesar de homenagear um importante marco para os paulistas, a data não é feriado no restante do país. O funcionamento de serviços em outros estados segue normal.

Uma exceção é Boa Vista. A capital de Roraima celebra na data o aniversário da fundação da cidade.

Agora com o ano pouco à frente da metade, vale lembrar que ainda restam seis feriados nacionais em 2026.

*Sob supervisão de Ricardo Gozzi