Medicina preventiva: o novo investimento das empresas, afirma médico Ítalo Rachid

Conforme o Ministério da Saúde as duas primeiras causas de morte no Brasil são doenças cardiovasculares. Cerca de 27 dos óbitos ocorrem por causas como infarto ou AVC. A segunda causa, que vitima 17,4% da população brasileira, é câncer.

Em terceiro lugar estão as doenças do aparelho respiratório. Na sequência, causas externas e outras.

Vários estudos demostraram que 80% das doenças cardiovasculares e 40% dos cânceres podem ser prevenidas com estilo de vida saudável.

O que isso significa? É preciso ampliar os investimentos em prevenção e qualidade de vida, o que também pode e deve acontecer dentro das empresas.

Medicina preventiva e preditiva

E esse investimento tem nome: medicina preventiva e preditiva. Um tipo de medicina que ocorre quando pessoas e empresas começam a analisar os ganhos por trás de um olhar mais atento à prevenção e não apenas ao tratamento de doenças já existentes.

Segundo o médico Ítalo Rachid (Cremesp 114612), que atua na área de Ciências da Longevidade Humana há quarenta anos, um investimento em saúde levaria à uma economia para as próprias empresas.

Isso pois nos indicadores de afastamentos previdenciários, por exemplo, os benefícios auxílio-doença são muito superiores aos auxílio-acidentários.

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Para Rachid, as principais diretrizes que as empresas deveriam levar adiante são “ações simples, como workshops de conscientização sobre a qualidade de vida, ou parcerias com médicos, nutricionistas, psicólogos e profissionais de educação física, permite uma rápida melhora da saúde, promovendo avaliações periódicas”.

O médico salienta que criar parcerias institucionais com redes de academias e um canal de informação sobre saúde podem mudar rapidamente o jogo. As doenças comuns afastam mais trabalhadores do que as doenças ocupacionais.

“As organizações de sucesso levam muito a sério a saúde física e mental como visão preventiva dos seus colaboradores. Os empreendedores que visam o bem-estar dos seus times, sem dúvidas, estão um passo a frente no mercado. Além de uma equipe mais engajada, também melhorará sobremaneira a produtividade e redução de absenteísmo”, explica o médico.

Além disso, para Rachid, é fundamental que as empresas considerem o investimento em prevenção e qualidade de vida dos colaboradores pois, além de terem aumento da produtividade, também conseguirão observar redução considerável no absenteísmo – ou seja, a falta dos funcionários ao trabalho.

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