Payroll: EUA criam 178 mil empregos em março, acima das expectativas; taxa de desemprego é de 4,3%
A economia dos Estados Unidos abriu 178 mil empregos em março, segundo relatório publicado nesta sexta-feira (3) pelo U.S Bureau Labor Statistics. O resultado representa uma recuperação do mercado de trabalho em relação a fevereiro.
A mediana dexpectativa de analistas consultados pelo Projeções Broadcast era de criação de 51 mil vagas no mês.
O relatório, também conhecido como payroll, é a principal métrica do mercado de trabalho dos EUA e avaliado de perto pelo Federal Reserve (Fed, Banco Central dos Estados Unidos). A taxa de desemprego caiu de 4,4% em fevereiro para 4,3% em março.
Já o salário médio por hora aumentou 0,2%, ou US$ 0,09, a US$ 37,38, na comparação mensal de fevereiro. Na comparação anual, houve aumento salarial de 3,5%. Os números ficaram abaixo das expectativas do mercado, de alta de 0,3% no mês e 3,7% na base anual.
O payroll também mostrou revisão do resultado de empregos em fevereiro, de fechamento de 92 mil para corte de 133 mil postos de trabalho. Já de janeiro, a criação de empregos foi revisada de 126 mil para 160 mil.
Payroll: reação do mercado
Com os mercados acionários fechados em razão do feriado de Sexta-Feira Santa, a reação dos investidores ao payroll deve ser observada apenas no próximo pregão, na segunda-feira (6).
Mas uma prévia já foi dada: o dólar e os juros dos títulos do Tesouro dos Estados Unidos, os Treasuries, avançaram logo após a divulgação do relatório de emprego de março.
O índice de dólar DXY, que compara o dólar a uma cesta de seis divisas globais, como euro e libra, bateu máxima com alta de 0,13%, aos 100.160 pontos. Instantes antes do payroll, o indicador operava em território negativo.
Já o rendimento (yield) do Treasury de dois anos, mais sensível à política monetária, subiu a 3,846% ante 3,798% do fechamento de ontem (2). Já o yield do título de dez anos, referência global para a tomada de decisões de investimento, teve alta a 4,345% ante 4,313% do ajuste anterior.