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Quer desenvolver sua carreira? Veja as 25 melhores empresas para isso no Brasil, segundo o LinkedIn

19 abr 2022, 16:53 - atualizado em 20 abr 2022, 22:08
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LinkedIn listou as 25 melhores empresas para desenvolver a sua carreira no Brasil (Imagem: PIxabay)

O mundo do trabalho e as carreiras seguem em constante transformação, e a pandemia da Covid-19 ajudou a acelerar esse processo. De acordo com o Business Insider, 2021 foi o ano das demissões, pelo menos nos Estados Unidos.

Essas mudanças provocam reflexões sobre o trabalho e a vida pessoal e impactam no que querem as novas gerações.

Pensando nisso, o LinkedIn lista, anualmente, as 25 melhores empresas para desenvolver sua carreira no Brasil, de acordo com dados exclusivos da rede social com foco para carreira.

A listagem LinkedIn Top Companies de 2022 é feita com base em sete pilares que revelam um elemento importante da progressão de carreira: possibilidade de crescimento, desenvolvimento de competências, estabilidade na empresa, oportunidade externa, afinidade com a empresa, diversidade de gênero e nível de formação acadêmica.

O LinkedIn define, para cada empresa relacionada, insights sobre as funções e competências mais requisitadas, os locais que mais contratam, além de outras informações.

Além disso, é possível conferir as vagas (incluindo cargos remotos) e as pessoas que talvez conheça em cada empresa por meio da rede social.

1. Itaú Unibanco – Bancos

Com 87.341 colaboradores no Brasil, o Itaú Unibanco (ITUB; ITUB3; ITUB4) tem sua atuação concentrada, principalmente, nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Campinas.

  • Competências mais reconhecidas: foco no cliente, gestão estratégica empresarial, serviços bancários
  • Cargos mais comuns: executivo, gerente de relacionamento, agente comercial
  • Funções com maior número de colaboradores: operações, vendas, financeiro

2. Banco Bradesco – Bancos

O Banco Bradesco (BBD; BBDC3; BBDC4) tem, aproximadamente, 87.274 colaboradores no Brasil e suas principais cidades de atuação são: São Paulo, Rio de Janeiro e Curitiba.

Segundo o LinkedIn, com o aumento da base de clientes das unidades next, Bitz e Digio, o Bradesco está considerando expandir suas operações de banco digital para países como Estados Unidos e México.

  • Competências mais reconhecidas: serviços bancários, foco no cliente, investimentos
  • Cargos mais comuns: gerente de relacionamento, gerente de conta, bancário
  • Funções com maior número de colaboradores: vendas, financeiro, suporte

3. Mercedes-Benz – Indústria automotiva

Representada no Brasil pelas empresas Mercedes-Benz Caminhões e Ônibus, Mercedes-Benz Cars & Vans Brasil, e Banco Mercedes-Benz do Brasil, ela tem 10.000 colaboradores no Brasil e está presente, principalmente, nas cidades de São Paulo, Juiz de Fora e Campinas.

  • Competências mais reconhecidas: gestão de vendas, gestão de equipes, recrutamento
  • Cargos mais comuns: vendedor, líder de produção, operário de linha de montagem
  • Funções com maior número de colaboradores: operações, vendas, recursos humanos

4. SAP – Software

Tendo 2.400 colaboradores no Brasil e com Porto Alegre, São Paulo e Rio de Janeiro sendo as principais cidades de atuação no território brasileiro, a SAP desenvolveu uma plataforma de georreferenciamento com o registro de imagens e atualização de dados em tempo real para combate a incêndios florestais, Brumadinho, em Minas Gerais.

  • Competências mais reconhecidas: migração de sistemas, arquitetura de rede, aplicativos em nuvem
  • Cargos mais comuns: engenheiro de software, engenheiro de suporte, conselheiro de soluções
  • Funções com maior número de colaboradores: tecnologia da Informação, engenharia, vendas

5. Banco Santander – Bancos

Com, aproximadamente, 135.727 colaboradores no mundo, o Santander (BSBR) se faz presente, principalmente, nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Porto Alegre aqui no Brasil.

  • Competências mais reconhecidas: resiliência nos negócios, foco no cliente, serviços bancários
  • Cargos mais comuns: gerente de negócios, gerente de relacionamento, gerente de serviços
  • Funções com maior número de colaboradores: vendas, financeiro, operações

6. Banco do Brasil – Bancos

O Banco do Brasil possui 84.578 colaboradores. Suas principais cidades de atuação são: São Paulo, Brasília e Rio de Janeiro.

  • Competências mais reconhecidas: gestão estratégica empresarial, serviços bancários, investimentos
  • Cargos mais comuns: gerente de relacionamento, bancário, consultor financeiro
  • Funções com maior número de colaboradores: vendas, financeiro, operações

7. JPMorgan Chase & Co. – Bancos

De acordo com a listagem do LinkedIn, o banco têm 255.351 colaboradores no mundo. Ele está presente, majoritariamente, no Brasil nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e  Belo Horizonte.

Recentemente, o JPMorgan (JPMC34) comprou 40% das ações do banco digital C6 Bank, marcando a sua entrada no varejo bancário do Brasil. A empresa também anunciou sua entrada no metaverso Decentraland.

  • Competências mais reconhecidas: finanças, gestão de riscos, análise financeira
  • Cargos mais comuns: engenheiro de software, especialista corporativo, analista de pagamento
  • Funções com maior número de colaboradores: financeiro, tecnologia da informação, vendas

8. Sanofi – Indústria farmacêutica

A Sanofi é a controladora da Medley Indústria Farmacêutica e outras empresas e, no Brasil, tem 3.300 colaboradores. As principais cidades de atuação no Brasil são: São Paulo, Campinas e Rio de Janeiro.

  • Competências mais reconhecidas: boas práticas de laboratório, 5S, propaganda
  • Cargos mais comuns: consultor de vendas, gerente de contas-chave, representante de marketing de campo
  • Funções com maior número de colaboradores: vendas, operações, marketing

9. Unimed – Saúde, bem-estar e educação física

Recentemente, a empresa lançou um hub de inovação, a Vibee, com o objetivo de identificar novas oportunidades na área da saúde, interligando startups, mentores de negócio e profissionais da saúde por meio de um processo de aceleração de startups.

A Unimed tem no Brasil 134.000 colaboradores e está presente, principalmente, nas cidades de São Paulo, Belo Horizonte e Rio de Janeiro.

  • Competências mais reconhecidas: enfermagem, foco no cliente, atendimento ao paciente
  • Cargos mais comuns: enfermeiro, assistente administrativo, auxiliar de enfermagem ocupacional
  • Funções com maior número de colaboradores: saúde, administração, tecnologia da informação

10. Procter & Gamble – Bens de consumo

Conhecida como P&G, a Procter & Gamble tem 101.000 colaboradores no mundo. No Brasil, as principais cidades de atuação são: São Paulo, Manaus, Rio de Janeiro.

  • Competências mais reconhecidas: promoção de vendas, knime, marketing comercial
  • Cargos mais comuns: promotor de vendas, gerente de vendas, representante de marketing de campo
  • Funções com maior número de colaboradores: operações, vendas, marketing

11. CNH Industrial – Maquinário

A empresa de maquinário, CNH Industrial, tem 8.200 colaboradores no Brasil e suas principais cidades de atuação são Belo Horizonte, Curitiba e São Paulo.

  • Competências mais reconhecidas: ciclo PDCA, metodologia Kaizen, melhoria contínua
  • Cargos mais comuns: operador de logística, analista de logística, inspetor de qualidade
  • Funções com maior número de colaboradores: operações, engenharia, controle de qualidade

12. Banrisul – Bancos

Mais um banco na lista, estima-se que o Banrisul (BRSR3; BRSR5; BRSR6) tem 9.002 colaboradores no Brasil. Suas principais cidades de atuação, diferentemente dos outros, não são São Paulo e Rio de Janeiro, mas sim Porto Alegre, Caxias do Sul, Santa Cruz do Sul.

  • Competências mais reconhecidas: serviços bancários, finanças, administração
  • Cargos mais comuns: bancário, gerente geral, operador de negócios
  • Funções com maior número de colaboradores: tecnologia da informação, operações, financeiro

13. GE – Engenharia mecânica ou industrial

A GE tem hoje no Brasil 8.400 funcionários, aproximadamente. Ela concentra sua atuação nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte.

  • Competências mais reconhecidas: mecânica, energia eólica, metodologia Kaizen
  • Cargos mais comuns: assistente administrativo, mecânico, auxiliar administrativo
  • Funções com maior número de colaboradores: operações, engenharia, financeiro

14. L’Oréal – Cosmética

A gigante dos cosméticos L’Oréal conta com 85.400 colaboradores espalhados pelo mundo. No Brasil, ela concentra sua presença no Rio de Janeiro, São Paulo e Belo Horizonte.

  • Competências mais reconhecidas: cosméticos, marketing comercial, serviços de beleza
  • Cargos mais comuns: consultor de vendas, representante de marketing de campo, Marketing
  • Funções com maior número de colaboradores: operações, vendas, marketing

15. Serasa Experian – Serviços de informação

Com 3.750 colaboradores no Brasil, a Serasa Experian tem suas operações concentradas nas cidades de São Paulo, São Carlos e Rio de Janeiro.

  • Competências mais reconhecidas: foco no cliente, certificados digitais, Amazon Web Services
  • Cargos mais comuns: engenheiro de software, analista de sistema, desenvolvedor de back end
  • Funções com maior número de colaboradores: engenharia, tecnologia da informação, desenvolvimento de negócios

16. Marelli – Indústria automotiva

A Marelli é a controladora da Magneti Marelli Cofap, Magneti Marelli Sistemas Automotivos e outras empresas e estima-se que ela tenha, aproximadamente, 12.166 colaboradores no mundo.

Ela tem como principais cidades de atuação no Brasil: Campinas, São Paulo e Belo Horizonte.

  • Competências mais reconhecidas: equipes de alta performance, recursos humanos, aprendizado de máquina
  • Cargos mais comuns: operador de produção, operador de logística, supervisor de produção
  • Funções com maior número de colaboradores: operações, engenharia, controle de qualidade

17. Mondelēz Internacional – Produtos alimentícios

A Mondelēz é a controladora da Mondelēz Brasil e conta com 79.000 no mundo. No Brasil as Principais cidades de atuação são: Curitiba, São Paulo e Recife.

  • Competências mais reconhecidas: 5S, alimentos e bebidas, produção de bens alimentares
  • Cargos mais comuns: promotor de vendas, operador de produção, Profissional de merchandising
  • Funções com maior número de colaboradores: operações, vendas, marketing

18. Vivo – Telecomunicações

A Vivo (VIV; VIVT3; VIVT4) conta com 33.000 colaboradores no Brasil e está presente, principalmente, nas cidades de São Paulo, Curitiba e Rio de Janeiro.

  • Competências mais reconhecidas: foco no cliente, telecomunicações, sistemas operacionais
  • Cargos mais comuns: gerente de negócios, analista de telecomunicações, consultor comercial
  • Funções com maior número de colaboradores: tecnologia da informação, vendas, suporte

19. Equinix – Internet

A Equinix conta com 10.800 pelo mundo. Já no Brasil, atua predominantemente nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Campinas.

  • Competências mais reconhecidas: desenvolvimento pessoal, resolução de encaminhamento de reclamações, gestão de desempenho
  • Cargos mais comuns: analista de serviços, gerente de sucesso do cliente, técnico de instalações
  • Funções com maior número de colaboradores: operações, tecnologia da informação, vendas

20. Cummins Inc. – Indústria automotiva

Com 57.825 colaboradores no mundo, a Cummins concentra suas atividades, no Brasil, nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Salvador.

  • Competências mais reconhecidas: engenharia, melhoria contínua, negociação
  • Cargos mais comuns: eletricista, assistente administrativo, assistente de serviços
  • Funções com maior número de colaboradores: operações, engenharia, vendas

21. IBM – TI e Serviços

A gigante da tecnologia, IBM (IBMB34) conta com 270.000 trabalhadores no mundo. No Brasil, sua atuação está centrada nas cidades de São Paulo, Campinas e Rio de Janeiro.

  • Competências mais reconhecidas: design thinking, metodologias Agile, sistemas operacionais
  • Cargos mais comuns: desenvolvedor de aplicativos, engenheiro de software, gerente de projetos
  • Funções com maior número de colaboradores: tecnologia da informação, engenharia, operações

22. BAT – Tabaco

A BAT, do ramo do tabaco, conta com 52.050 colaboradores no mundo. Em terras brasileiras, ela concentra sua atuação nas cidades de Porto Alegre, Rio de Janeiro e São Paulo.

  • Competências mais reconhecidas: comunicações empresariais, equipes de alta performance, melhoria contínua de processos
  • Cargos mais comuns: coordenador de produção, vendedor, Consultor de vendas
  • Funções com maior número de colaboradores: operações, vendas, marketing

23. B3 – Serviços financeiros

A B3 (B3SA3), bolsa de valores brasileira, tem colaboradores 2.669 e está, principalmente, nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Curitiba.

  • Competências mais reconhecidas: bolsa de valores, mercados financeiros, investimentos
  • Cargos mais comuns: analista de TI, analista de sistema, analista de operações
  • Funções com maior número de colaboradores: tecnologia da Informação, financeiro, engenharia

24. thyssenkrupp – Engenharia mecânica ou industrial

No Brasil a thyssenkrupp conta com 4.000 colaboradores e se faz presente, predominantemente, nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Porto Alegre.

  • Competências mais reconhecidas: mecânica, manutenção preventiva, norma ISO 9000
  • Cargos mais comuns: técnico de manutenção, mecânico de manutenção, auxiliar administrativo
  • Funções com maior número de colaboradores: operações, engenharia, administração

25. Pinheiro Neto Advogados – Prática jurídica

Fechando a lista tem a Pinheiro Neto Advogados que emprega, aproximadamente, 922 pessoas. Sua atuação se concentra nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília.

  • Competências mais reconhecidas: aconselhamento jurídico, redação jurídica, pesquisas jurídicas
  • Cargos mais comuns: auxiliar jurídico, advogado, assistente jurídico
  • Funções com maior número de colaboradores: área jurídica, administração, contabilidade

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Estagiária
Formada em Gestão de Negócios e Inovação pela Fatec Sebrae e, atualmente, estudante de Jornalismo da Faculdade Cásper Líbero. Tem como propósito atuar visando os princípios éticos do jornalismo com comprometimento com a informação de qualidade e o combate à desinformação.
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Formada em Gestão de Negócios e Inovação pela Fatec Sebrae e, atualmente, estudante de Jornalismo da Faculdade Cásper Líbero. Tem como propósito atuar visando os princípios éticos do jornalismo com comprometimento com a informação de qualidade e o combate à desinformação.
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