Ibovespa Trabalhar home office ou presencial? Formato à distância paga 71% a mais, segundo levantamento
O modelo home office ainda é alvo de críticas no mercado de trabalho, no sentido de lucratividade e produtividade. Contudo, o trabalho à distância está pagando cerca de 71% a mais do que vagas presenciais.
As informações são de uma pesquisa do portal Empregos.com.br, a pedido do Valor Investe. O levantamento observou oportunidades oferecidas no Rio de Janeiro e em São Paulo.
Na capital paulista, as vagas remotas pagam, em média, 23,6% mais em comparação com as oportunidades presenciais. Já na “cidade maravilhosa”, a diferença no salário é de 70,9%.
Home office ou presencial: Salários
Em média, o salário para as vagas presenciais em São Paulo é de $ 1.894, enquanto no modelo home office, o salário é de R$ 2.341. No Rio de Janeiro, a média salarial para trabalhar à distância é de R$ 3.264, enquanto no trabalho presencial a remuneração está em R$ 1.909.
Tábata Silva, gerente do portal Empregos.com.br, explica que as posições no modelo de contrato remoto exigem um nível maior de formação. A especialista diz ainda que as vagas exigem mais qualificação e maturidade, uma vez que o profissional deverá ter autodisciplina para cumprir os prazos e gerenciar suas atividades.
Silva diz que, por este motivo, os salários oferecidos pelas empresas para as vagas home office costumam ser mais altos do que a média do mercado.
Em fevereiro, o portal realizou um outro levantamento, que apontava o exato oposto. Ao menos na capital paulista, as vagas home office pagavam, em média, 10% menos em comparação com as oportunidades presenciais.
Na época, a pesquisa apontou que as vagas presenciais pagavam, em média, R$ 1.975. Já as oportunidades para trabalhar em home office ofereciam salário médio de R$ 1.790.
O estudo também apurou que, de 41.841 vagas abertas em SP no começo de 2023, apenas 1.505 eram direcionadas para o modelo remoto.
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