Unicórnios embalam salto em contratações na América Latina

As maiores startups da América Latina embalam a demanda por profissionais altamente qualificados na região, com o investimento recorde permitindo que as empresas ampliem o recrutamento e procurem talentos no exterior.

O ritmo de crescimento de contratações na América Latina para cargos como engenheiro de software e executivo de contas chegou a 286% no segundo semestre de 2021, mais do que em qualquer outra região do mundo, de acordo com relatório da companhia global de recrutamento e gestão de folha de pagamentos Deel, voltado para tecnologia e trabalho remoto.

As novas contratações estão concentradas na Argentina, Brasil e México, mas os salários competitivos também estão fazendo com que as empresas se interessem por Peru, Colômbia e República Dominicana.

Esse salto nas contratações coincide com a captação de US$ 15 bilhões pelas startups latino-americanas no ano passado, mais do que o triplo do recorde anterior.

O aumento das contratações por unicórnios – como são conhecidas as startups com valor de mercado de pelo menos US$ 1 bilhão – contribuem para o avanço do emprego na região, segundo Pepe Villatoro, responsável por expansão regional da Deel.

“Está explodindo”, disse ele em entrevista. “A guerra por talentos não é apenas com empresas dos EUA contratando na América Latina, mas também com empresas latino-americanas, principalmente no Brasil e México, e também na Colômbia e Argentina.”

A Deel já ajudou unicórnios do Brasil como Nu Pagamentos (Nubank) (NU) e Creditas Soluções Financeiras, além das mexicanas Jokr SARL e Clara e da colombiana Rappi, a contratar talentos em toda a região, disse o executivo.

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O estudo, que é mais representativo das tendências de tecnologia e trabalho remoto, analisou dados de mais de 100.000 contratos de trabalho facilitados pela Deel em cerca de 150 países, além de 500.000 pontos de dados de terceiros.

O número de companhias estrangeiras contratando na América Latina aumentou 156% no segundo semestre de 2021, mais do que em qualquer outro lugar do mundo, em parte graças às possibilidades oferecidas pelo trabalho remoto.

Na República Dominicana e Argentina, por exemplo, o número de profissionais recrutados como prestadores de serviços cresceu mais de 200%.

Com milhares de engenheiros e desenvolvedores se formando todo ano em grandes mercados como Brasil e México, “pessoas que não tiveram acesso a oportunidades de trabalhar com as maiores empresas do mundo porque não moram no Vale do Silício, Nova York ou Londres agora têm acesso a elas”, afirmou Villatoro.

Outras conclusões do relatório:

* Os salários subiram em diversos mercados latino-americanos desde 2019, com aumentos de 57% no México — o maior do mundo — e 21% na Argentina

* No Brasil e Argentina, mais e mais profissionais pedem pagamento em criptomoedas como Bitcoin e Ethereum

* Empresas norte-americanas apontam o Brasil como um dos países com os salários mais atraentes

* Empregadoras da Europa, Oriente Médio e África consideram mais interessantes os salários na Argentina

Entre as empresas globais que contratam internacionalmente por meio da Deel estão Pinterest, Coinbase e Dropbox.