Paixão pela carreira, não pelo emprego: autor de “Seja egoísta com sua carreira” dá dicas profissionais

Trabalho em excesso, chefes ruins, “demissão silenciosa”, burnout, muitas são as causas e consequências da infelicidade profissional. Para o autor de “Seja Egoísta com sua Carreira”, Luciano Santos, o motivo dessa insatisfação está ligado ao modelo como é conduzida, ou não, uma carreira. 

Luciano tem uma proposta: assumir o protagonismo da vida profissional. É pensar em si mesmo em primeiro lugar. Mas, “seja egoísta com sua carreira é uma provocação”, diz ele. 

A virtude do egoísmo 

Para Luciano — que hoje é autor e mentor de carreiras, mas já foi executivo do Facebook e do Google Brasil — as pessoas pensam muito em si mesmas quando estão se preparando e planejando, mas no momento de decisão são influenciadas por quem as rodeiam, “é uma balança muito desequilibrada”. 

Na busca pelo equilíbrio e para fazer o melhor para si mesmo, e sua carreira, entra o egoísmo. O autor vê que essa palavra perdeu um pouco o sentido. Por isso, ele propõe um egoísmo virtuoso, “o egoísmo para fazer bem para você e para as pessoas ao seu redor”. 

No campo profissional, explica o mentor, essa visão favorece a libertação de mitos e preconceitos, se colocando em primeiro lugar. 

Equilíbrio e felicidade no trabalho são possíveis? 

Além do egoísmo, equilíbrio e felicidade no trabalho são perfeitamente possíveis para o ex-executivo. 

A produtividade e os excessos, nesse sentido, são pontos de reflexão. Para ele, a cultura do workaholic (trabalhador compulsivo), por exemplo, não faz mais sentido, “eu vejo um movimento muito grande para que isso não aconteça mais”. 

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Hoje, é muito mais sobre trabalhar produtivamente, afirma, “não podemos ser radicais, se tiver um projeto tudo bem trabalhar mais”. As pessoas querem trabalhar onde podem deixar impacto, diz Luciano. 

A reflexão é também, para o mentor, o caminho para a felicidade, “a gente sempre precisa ter consciência do que move a gente no trabalho”. 

Em uma consulta com cerca de 1.500 profissionais em seu LinkedIn — rede em que reúne, atualmente, mais de 400 mil seguidores — quase 60% das pessoas responderam que não são felizes em seu trabalho e carreira.  

Para reverter isso, ele identifica ser necessário, basicamente, um ambiente psicologicamente saudável, desafiante, líderes bem preparados e o reconhecimento. 

Paixão pela carreira, não pelo emprego 

O conselho de fazer o que ama é, provavelmente, um dos mais consolidados no universo de carreira. Para Luciano, só o amor, ou melhor a paixão, não é suficiente, “a paixão por qualquer emprego, por mais incrível que ele seja, uma hora acaba”. 

“Somos seres que se alimentam de desafios e mudanças”, afirma. Para o mentor, tem muitas empresas que não fazem nada para reter os profissionais. 

Por isso, é importante, de acordo com ele, separar carreira de emprego e empresas. “Precisamos ser apaixonadas pela carreira, não pelo emprego, não pela empresa”. 

Como dicas para carreira, o autor traz os seguintes pontos: 

• Consciência: A reflexão sobre a carreira, analisando o que as pessoas de sucesso fizeram; 
• Intenção: Por exemplo, aprender uma nova língua, identificando suas intenções; 
• Ação: Identificar quais são as ações necessárias para serem feitas hoje.

No livro “Seja Egoísta com sua Carreira”, Luciano conta relatos profissionais e compartilha estratégias que visam o sucesso profissional. O primeiro capítulo está disponível gratuitamente em seu site.

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