Economia

Payroll: EUA criam 57 mil empregos em junho; taxa de desemprego recua para 4,2%

02 jul 2026, 9:36 - atualizado em 02 jul 2026, 9:39
payroll eua estados unidos
(Imagem: Kameleon007/Getty Images Signature)

A economia dos Estados Unidos abriu 57 mil vagas de emprego em junho, segundo relatório divulgado nesta quinta-feira (2) pelo U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS).

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O resultado ficou abaixo das expectativas do mercado e próximo da média de criação de empregos observada nos últimos 12 meses, de 36 mil vagas. Economistas consultados pela Broadcast projetavam a abertura de 110 mil postos de trabalho.

O relatório, conhecido como payroll, é a principal medida do mercado de trabalho americano e um dos indicadores mais acompanhados pelo Federal Reserve (Fed) na definição da política monetária. A taxa de desemprego passou de 4,3% para 4,2% em junho.

Já o salário médio por hora dos trabalhadores do setor privado avançou 0,3% na comparação mensal, para US$ 37,64. Em relação a junho do ano passado, o ganho médio por hora registrou alta de 3,5%.

O relatório mostrou ainda que a criação de empregos em meses anteriores foi revisada para baixo. O resultado de abril foi reduzido de 179 mil para 148 mil vagas, enquanto o de maio foi revisado de 172 mil para 129 mil vagas. Com isso, o nível de emprego combinado dos dois meses ficou 74 mil vagas abaixo do informado anteriormente.

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Os números de hoje serão analisados de perto pelo Fed. Após um conjunto misto de indicadores divulgados nesta semana, qualquer sinal de resiliência no mercado de trabalho pode aumentar as expectativas de manutenção das taxas de juros em níveis elevados por mais tempo.

O número de empregos no setor privado cresceu menos do que o esperado em junho, segundo o relatório ADP, que registrou 98 mil vagas abertas, ante 122 mil em maio. Já o relatório Jolts indicou um aumento de 9 mil vagas em maio, totalizando 7,594 milhões.

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Coordenadora de redação
Formada em Jornalismo pela PUC-SP, tem especialização em Jornalismo Internacional. Atua como coordenadora de redação no Money Times e já trabalhou nas redações do InfoMoney, Você S/A, Você RH, Olhar Digital e Editora Trip.
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