Prazo para pagar a segunda parcela do décimo terceiro (13°) acaba hoje; veja como calcular
O relógio corre diferente nesta sexta-feira (19). Não é só por causa das compras de Natal, da agenda apertada ou da promessa de descanso que se aproxima. Hoje é o último dia para as empresas pagarem a segunda parcela do décimo terceiro (13°) salário de 2025.
Por lei, o prazo final é 20 de dezembro. Mas, como neste ano a data cai em um sábado, o depósito precisa ser feito até hoje. Quem não cumprir está sujeito a multa administrativa e outras penalidades previstas na legislação trabalhista.
A chamada gratificação natalina é um direito de todo trabalhador contratado pelo regime CLT que tenha trabalhado ao menos 15 dias ao longo do ano e não tenha sido demitido por justa causa.
Por que a segunda parcela do 13° salário é menor?
Diferentemente da primeira parcela — aquela paga em novembro e que o trabalhador recebe 50% do salário bruto, sem nenhum desconto — a segunda chega mais enxuta.
É aqui que entram os descontos de INSS e Imposto de Renda. Não é surpresa, mas sempre dói um pouco.
Quem recebe o décimo terceiro hoje?
O pagamento dentro desse prazo vale apenas para trabalhadores ativos. Aposentados e pensionistas do INSS já receberam o décimo terceiro de forma antecipada, entre abril, maio e junho, como vem ocorrendo nos últimos anos.
Também têm direito ao benefício:
- trabalhadores em licença-maternidade;
- empregados afastados por doença ou acidente;
- profissionais demitidos sem justa causa, que recebem o valor proporcional junto com a rescisão.
Quem foi desligado por justa causa, no entanto, perde o direito ao décimo terceiro.
Como é feito o cálculo?
O décimo terceiro corresponde a um salário, caso o trabalhador tenha atuado durante todo o ano.
Quem trabalhou por menos tempo recebe o valor proporcional aos meses trabalhados.
Um detalhe importante: só entram no cálculo os meses com mais de 15 dias trabalhados. Se o vínculo foi inferior a esse período, aquele mês não conta.
Um dinheiro que move o país
Muito além da conta individual de cada trabalhador, o décimo terceiro tem impacto direto na economia. Segundo estimativa do Dieese, o pagamento do benefício deve injetar cerca de R$ 370 bilhões no país neste ano.
É dinheiro que ajuda a pagar dívidas, reforçar a ceia, comprar presentes — e, em muitos casos, simplesmente colocar as contas em dia.
E se a empresa não pagar?
Apesar de ser uma obrigação legal, atrasos e descumprimentos ainda acontecem. Nesses casos, o trabalhador pode procurar:
- o sindicato da categoria;
- ou a Justiça do Trabalho.
A empresa que não respeitar o prazo está sujeita a multa administrativa, além de outras sanções.