Salários de profissionais de TI cresceram quase 30% em 2020
Os profissionais de tecnologia ficaram ainda mais em evidência com a aceleração dos processos tecnológicos em 2020.
Por causa da pandemia do Covid-19, a procura por profissionais da área aumentou consideravelmente, elevando em até 25% as vagas no setor. Além disso, o reajuste salarial também foi significativo, com remunerações subindo de 20% a 30%.
Estes dados foram divulgados no segundo relatório de salários do ambiente tecnológico da Relevo, uma empresa de tecnologia para a área de recursos humanos.
O levantamento foi feito com mais de 25 mil empresas e 1,5 milhão de candidatos da área, onde foi observado que os maiores salários ficaram no setor de Marketing Online, com aumento de 22,66%. Em segundo lugar veio Design, com 19,62%, seguido por Desenvolvedor, com avanço de 16,66%.
Outro ponto que vale a pena ser reforçado é que os profissionais que possuem ensino superior são os que têm os maiores salários, chegando a ganhar três vezes mais.
O aumento de contratações aconteceu tanto para pessoas formadas, como para as não formadas, mas as que possuem um diploma tiveram mais oportunidades, como aponta o relatório.
O aumento de empregabilidade para profissionais formados subiu 4,1% e ficou nos 2,3% para os que possuem apenas Ensino Médio completo.
A previsão para 2021 continua muito positiva. A tendência é de que a busca por profissionais qualificados continue alta, então podemos ver um novo aumento ao longo do ano.
Segundo o 13º Guia Salarial da consultoria Robert Half, um Coordenador de Segurança pode ganhar até R$ 21 mil, um Engenheiro de Dados chega nos R$ 26.700, um Desenvolvedor Sênior nos R$ 18.900 e um Coordenador de Infraestrutura pode ficar na casa dos R$ 18.850 – estas são apenas estimativas, que podem variar de acordo com o nível de experiência de cada um.
Para aqueles que já estão integrados na área e buscando por um novo emprego, pode ser interessante checar os concursos abertos de tempos em tempos e ir se preparando para os concursos públicos que acontecerão ao longo do ano.
Também é importante atualizar seus conhecimentos na área e, caso ainda não tenha Ensino Superior, procure dar este passo, pois, como foi enfatizado, faz bastante diferença na hora de procurar emprego e até mesmo na remuneração.
O aumento salarial ocorreu para cargos Junior, Pleno e Sênior, então profissionais de diferentes qualificações e níveis de experiência poderão usufruir desta alta, que promete continuar subindo em 2021.
