Contratação de estagiários deve fechar 2022 com alta de 13%; projeção de +8,6% em 2023

Nos últimos anos, o mercado de trabalho sofreu com a crise política no Brasil, pandemia, instabilidade das commodities e crise econômica global. E a falta de vagas atingiu também os estagiários. No entanto, a expectativa é de recuperação nas contratações de estudantes universitários.

De acordo com um levantamento do Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE, encomendado à Tendências Consultoria, a estimativa de crescimento do contingente de estagiários em 2022 é de 13,3%. Já para 2023, a projeção é de uma alta de 8,6%.

O resultado é impulsionado tanto pela base de comparação reduzida quando pela recuperação de setores econômicos intensivos em trabalho, como os serviços às famílias.

É estimada também a ampliação da população desocupada no 2º semestre de 2022, frente aos impactos defasados do aperto monetário em curso, das incertezas políticas internas e da desaceleração global, bem como do encerramento definitivo do Programa “BEm” pelo Governo Federal.

Segundo o Ministério da Economia, o Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda (BEm 2021) será pago quando houver acordos entre trabalhadores e empregadores nas situações de: redução proporcional de jornada de trabalho e de salário e suspensão temporária do contrato de trabalho.

O estudo considera como estagiário a pessoa ocupada a partir de 16 anos, sem carteira assinada, cujo contrato não ultrapasse dois anos, trabalhando até seis horas diárias em ofícios previamente selecionados e frequentando escola.

Série histórica

Em 2021, o Brasil contava com cerca de um estagiário para cada três estudantes desocupados acima de 16 anos.

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Ao todo, foram registrados no ano passado 707.903 estagiários, com maior concentração no Sudeste (298.492), seguido pelo Nordeste (156.202) e Sul (135.424).

Já as menores concentrações estão nas regiões do Centro-Oeste (72.833) e Norte (44.952).

Recessão e pandemia

O levantamento destaca que o acúmulo de desequilíbrios econômicos, como aumento do déficit fiscal, déficit externo e inflação no teto da meta, associado à crise política e aos desdobramentos da operação Lava-Jato, resultou em contração do contingente de estagiários em 2016.

Após recuperação, entre os anos 2017 e 2019, o número de estagiários reduziu significativamente em 2020, frente aos impactos econômicos da pandemia da Covid-19.

Desde então, a retomada da atividade econômica, o avanço da vacinação e a flexibilização do isolamento social, associados à demanda reprimida de consumo das famílias por bens e serviços, têm garantido maior dinamismo à expansão do número de estagiários, como traz a pesquisa.

Mundo do trabalho fragilizado

O estudo também mostra que o mundo do trabalho retornou ao padrão fragilizado do pré-pandemia.

Em meio ao desempenho positivo da atividade econômica recente, o contingente de estagiários somou 726.610 pessoas no País no 1º trimestre de 2022, superando em 18,2% o patamar do mesmo período de 2021.

Ou seja, a melhora recente no mundo do trabalho brasileiro, com expansão da população ocupada, é fruto de uma volta à normalidade debilitada do pré-pandemia, e não uma mudança em sua dinâmica.

A pesquisa destaca que, ainda que o mundo do trabalho se recupere dos prejuízos econômicos causados pela Covid-19, o retorno às condições registradas no pós-recessão de 2015-16 mantém o quadro de alta ociosidade.

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