Exclusivo: Plataforma de talentos em blockchain lança recurso para facilitar contratação sob demanda

A Chiefs.Group, plataforma de talentos em blockchain, acaba de lançar um programa de assinatura. O recurso irá combinar a base de dados de altos executivos com empresas que precisam de auxílio em projetos pontuais, após realizar uma análise da cultura e pontos em comum entre o profissional e o negócio.

A plataforma reúne mais de 800 C-Levels e empresas, startups e projetos podem contar com a atuação de um profissional qualificado por uma fração do custo de contratação, já que o modelo é sob demanda e a remuneração pode ser em dinheiro ou em ações do negócio.

Pioneira no uso de blockchain, a solução ainda traz smart contracts com regras automatizadas, transações instantâneas e comprovação da relação de trabalho.

O programa disponibiliza quatro formas de atuação.

Na primeira, chamada de Chief on Demand, o executivo participa de reuniões e é responsável por direcionar a companhia de forma tática, visando as métricas de sucesso do negócio e apoiando na tomada de decisões.

Já o Board on Demand acompanha e orienta a estratégia da organização, assim como o orçamento anual, e delibera sobre investimentos e movimentos de interesse.

O Chief by Project realiza projetos com escopos pré-definidos, em um modelo de atuação escalável, devido à maior agilidade na definição da dor a ser superada e no matchmaking com o executivo.

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Por fim, o Mentor Recorrente tem uma interação profunda com foco na troca de experiências com os executivos.

De acordo com a fundadora e CEO da Chiefs.Group, Cristiane Mendes, o grande diferencial do programa de assinatura é o potencial de mudança cultural no ambiente de negócios brasileiro, “a gente enxerga que esse trabalho focado, com a expertise certa para cada propósito, acelera os resultados positivos das empresas”.

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