Vagas internacionais e home office: Confira cinco empresas que estão contratando após a ‘folia’ de Carnaval

A reta final de fevereiro abre o início do período de aulas e o retorno aos escritórios após a ‘folia’ de Carnaval. As empresas seguem abrindo vagas para captar novos talentos para atuação, e o Money Times selecionou cinco empresas com vagas de estágios, internacionais e/ou de home office, abertas para candidaturas nesta semana.

É válido ressaltar que a lista foi selecionada de forma imparcial, levando em conta empresas com a opção de trabalho remoto. Além disso, é importante se atentar aos requisitos de cada vaga, algumas delas são destinadas a grupos específicos ou especialidades específicas.

• Salários altos e ‘chuva de vagas’ ainda é realidade no mercado de T.I.? Especialista fala sobre o panorama para 2024 e dá dicas para quem tem interesse em migrar para o setor. Confira a entrevista completa:

Vagas Internacionais, Home Office e Estágio: Confira as empresas que estão contratando

Elsys

A empresa brasileira atua com soluções tecnológicas, para países da América Latina, Estados Unidos e África. São 10 vagas disponíveis com o modelo de trabalho híbrido (em Valinhos) ou presencial (Manaus).

Localidades: Valinhos (SP) e Manaus (AM)

Os requisitos estão a depender da vaga escolhida.

Benefícios:

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Renda Fixa

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• Jornada de trabalho flexível;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Assistência médica e odontológica;
• Gympass (Academia);
• Vale-Refeição e Alimentação;
• Vida Link – Desconto em farmácias;
• Conexa – Telemedicina;
• Day Off;
• Seguro de vida.

Inscrição: Os interessados podem se candidatar pelo link.

Klubi

A empresa é a única fintech autorizada pelo Banco Central a operar com consórcios no país. São 7 vagas disponíveis em áreas para o time de vendas, Analistas de Dados, Formalização e Atendimento, além da possibilidade de enviar candidaturas ao Banco de Talentos da empresa.

Localidades: São Paulo (SP)

Os requisitos estão a depender da vaga escolhida.

Benefícios:

• Assistência médica e odontológica;
• Credenciamento SESC;
• Vale-Refeição e Alimentação;
• Benefício flexível dividido em alimentação, refeição, mobilidade, saúde e cultura;
• Voucher em restaurante para aniversariantes;
• Reembolso creche para dependentes de até 1 ano de idade.

Inscrição: Os interessados podem se candidatar pelo link.

CleverTap

A empresa global atua com marketing digital, especializada em retenção e engajamento de usuários. A vaga aberta para Onboarding Engineer (Engenheiro de Integração), é no modelo híbrido, onde o candidato deve morar em São Paulo.

Requisitos:

• Experiência prática com desenvolvimento de aplicativos móveis (Android, iOS, híbrido), Web, APIs e Técnicas de Integração;
• Capacidade de traduzir e solucionar problemas de diversas linguagens de script;
• Familiaridade ou experiência em integração de SDKs;
• Resolução de problemas técnicos;
• Compreensão de design e implantação de software, conceitos de banco de dados, métodos e soluções de gerenciamento de projetos e ferramentas.

Os benefícios não foram mencionados pela empresa.

Inscrição: Os interessados podem se candidatar pelo link.

Daki

A empresa atua como um aplicativo de mercado e essenciais sob demanda, com entregas rápidas ou agendadas. São mais de 30 vagas abertas para diversas áreas e localidades, algumas com modalidade híbrida.

Os benefícios estão a depender da vaga desejada, estão inclusos, por exemplo:

• Assistência Médica e Odontológica;
• Vale Refeição Flexível;
• Vale Transporte;
• TotalPass (Academia);
• Programa de descontos dentro da loja online.

Prazo de Inscrição: Sem data de término prévio, os interessados podem se candidatar pelo link.

Azos

A empresa atua como uma insurtech que oferece soluções para seguro de vida. O modelo de trabalho pode ser híbrido, com possibilidade de trabalhar em São Paulo ou em Belo Horizonte.

Os benefícios não foram mencionados pela empresa.

Inscrição: Os interessados podem se candidatar pelo link.

Além das empresas mencionadas, há oportunidades de home office na Europa, pelo site da Comissão Europeia e pelo site EuroJobs.