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Salário do CEO da Amazon (AMZN), Elon Musk e mais: Veja o que movimentou a semana em Carreira

Gabriela Mackert Occhipinti
21/05/2022 - 13:30
carreira mais lidas
Confira as cinco notícias que impactaram a editoria carreira nesta semana (Imagem: AbsolutVision/Unsplash)

Com mais uma semana chegando ao fim, relembrar tudo que aconteceu nela pode ser um exercício muitas vezes difícil.

Reunimos cinco acontecimentos que marcaram a semana em carreira para você que já se esqueceu ou, até mesmo, perdeu alguma coisa.

5º lugar – 8 palavras que você nunca deve usar para se descrever em uma entrevista (e o que dizer em vez disso)

Entrevista de emprego e carreira
Confira o que não dizer (pelo menos de si mesmo) em uma entrevista de emprego (Imagem: Tim Gouw/Unsplash)

Em quase toda entrevista de emprego existe um momento em que o recrutador pede para que o candidato descreva a si mesmo. Esse pode ser um momento difícil para muitas pessoas, mas sabendo o que não dizer pode ajudar.

É importante saber também o que falar é no currículo e perfil do LinkedIn. Enchê-los com palavras-chave genéricas pode ser desanimador para potenciais empregadores, mas é muito pior quando você as recita durante uma entrevista.

Leia mais e descubra todas as palavras aqui.

4º lugar – CLT: Brasil perde 2,8 milhões de trabalhadores com carteira assinada

trabalhador e carreira
Trabalho informal e por conta própria distanciam brasileiros da carteira assinada (Imagem: Reprodução/Governo do Estado do Paraná)

Trabalhar com carteira assinada tem sido uma opção cada vez mais distante para os brasileiros. Essa modalidade hoje disputa lugar com o trabalho informal e o chamado “trabalho por conta própria”.

Esse quadro é notável nos números.

De acordo com um levantamento da LCA Consultores, feito a partir dos dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (PNAD) do IBGE, o número de trabalhadores com carteira assinada diminuiu em 2,8 milhões entre 2014 e 2022, enquanto que o de trabalhadores por conta própria ou sem registro em carteira aumentou em 6,3 milhões em 8 anos.

Clique aqui para ler a matéria completa.

🏆 3º lugar – Twitter (TWTR) perdeu mais três executivos do alto escalão em meio a novela envolvendo Elon Musk

Elon Musk Twitter e carreira
A aquisição de Elon Musk ainda não foi encerrada, mas já movimenta a empresa (Imagem: REUTERS/Dado Ruvic/Illustration/File Photo)

Mais um capítulo chega para compor a novela envolvendo o Elon Musk e o Twitter (TWTR). Três executivos seniores deixaram a empresa.

Isso significa que a rede social perdeu um total de cinco executivos do alto escalão desde que Elon Musk apresentou sua proposta de aquisição, ainda não concluída, de US$ 44 bilhões.

Os executivos de saída são: vice-presidente de gerenciamento de produtos Ilya Brown, vice-presidente de serviço do Twitter Katrina Lane e chefe de ciência de dados Max Schmeiser.

A empresa demitiu dois outros altos executivos na semana passada: o gerente geral, Kayvon Beykpour, e o líder de produto de receita, Bruce Falck.

A matéria completa está disponível aqui.

🏆 2º lugar – Elon Musk elogia a Netflix (NFLX) por pedir aos funcionários que se demitissem; entenda

Netflix
Netflix tem atualização em suas diretrizes, veja como isso pode provocar demissões (Imagem: Shutterstock/Elliott Cowand Jr)

Elon Musk elogiou a Netflix (NFLX) por suas novas diretrizes de cultura da empresa. A plataforma disse no documento que pode não ser o melhor lugar para funcionários que não podem trabalhar em conteúdo com o qual podem discordar ou considerar prejudicial.

Em resposta a um tuite sobre as diretrizes, Musk disse que foi uma “boa jogada” da Netflix.

Para saber mais viste a matéria completa disponível aqui.

🏆 1º lugar – O pacote salarial de US$ 214 milhões do CEO da Amazon (AMZN) é considerado excessivo, veja quanto ganhava Bezos como CEO

Andy Jassy, CEO da Amazon
Andy Jassy é o atual CEO da empresa fundada por Jeff Bezos (Imagem: REUTERS/Mike Blake)

pacote de pagamento do CEO da Amazon (AMZN), Andy Jassy, ​​é considerado, por empresas de consultoria e investidores, excessivo.

“O valor do bônus de US$ 214 milhões do novo CEO é excessivo no contexto de uma promoção interna”, escreveu a empresa de consultoria ao investidor Institutional Shareholder Services (ISS) em um relatório compartilhado com clientes no último dia 12, informou o Financial Times.

Clique aqui para conferir a matéria.

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Última atualização por Giovana Leal - 20/05/2022 - 14:42

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