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Com plano de demissão voluntária, Oi está no caminho certo para melhorar rentabilidade, diz Ágora

13 out 2020, 19:15 - atualizado em 14 out 2020, 10:14
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A empresa de telecomunicações anunciou na última sexta-feira (9) que planeja cortar 15% do quadro de pessoal por meio da adesão de aproximadamente 2 mil funcionários ao plano de demissão voluntária (Imagem: REUTERS/Ricardo Moraes)

O lançamento de um plano de demissão voluntária reforça os esforços bem-sucedidos da Oi (OIBR3) em continuar melhorando a rentabilidade dos seus negócios, afirmou a Ágora Investimentos.

“Os custos pontuais relacionados a este programa podem levar a uma revisão da nossa expectativa de crescimento do Ebitda para 2020, mas é bem-vindo, pois torna o crescimento mais sustentável nos próximos anos”, defenderam os analistas Fred Mendes e Flávia Meireles.

A empresa de telecomunicações anunciou na última sexta-feira (9) que planeja cortar 15% do quadro de pessoal por meio da adesão de aproximadamente 2 mil funcionários ao programa. A Oi não deu detalhes sobre os valores, mas disse que o plano tem “condições diferenciadas”.

A Ágora destacou o pequeno intervalo de três dias entre o anúncio do programa e a aprovação do aditivo ao plano de recuperação judicial da companhia. A corretora aproveitou para reforçar a recomendação de compra da ação (top pick no setor), com preço-alvo de R$ 3,10.

Editora-assistente
Formada em Jornalismo pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Atua como editora-assistente do Money Times há pouco mais de três anos cobrindo ações, finanças e investimentos. Antes do Money Times, era colaboradora na revista de Arquitetura, Urbanismo, Construção e Design de interiores Casa & Mercado.
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