Veja as profissões que vão bombar em 2023

O mercado de trabalho brasileiro está aquecido. Durante a pandemia, o número de desempregados chegou a 15 milhões de pessoas. Mas nos últimos meses, a taxa de desemprego caiu de 14,9% para 8,9%.

E mais contratações devem acontecer ao longo do próximo ano. De acordo com a 15ª edição do Guia Salarial da Robert Half, 47% dos gestores pretendem abrir novas vagas de trabalho em 2023.

Além disso, outros 47% planejam preencher posições abertas, sem aumentar o quadro de funcionários.

Veja as áreas que mais estão contratando

Tecnologia

No Brasil sobram vagas no setor de tecnologia por falta de profissionais qualificados. Como profissionais cada vez mais estratégicos, eles seguem sendo fortemente demandados para suprir toda a transformação digital que passou a ditar os rumos dos negócios nos últimos tempos.

No segmento, as posições mais demandadas são gerentes de TI, profissionais de segurança da informação, arquiteto de soluções e desenvolvedores. Os salários são de mais de R$ 20 mil. Veja mais cargos e salário aqui.

Mercado financeiro

Em relação ao mercado financeiro, a área de Private Banking e ESG são apontadas como destaques. A recuperação do mercado segue acelerada, mesmo em meio a um contexto econômico e político incerto.

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Empresas

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Entre os profissionais mais buscados estão profissionais de compliance, M&A, crédito corporativo e ESG. Em relação aos salários no mercado financeiro, o mais alto registrado pelo Guia é de R$ 80.150, no cargo de diretor-executivo de sales trader. Veja mais cargos e salários aqui.

Seguros

O mercado de seguros segue em transformação, buscando profissionais com visão estratégica, que sejam capazes de avaliar tendências e projetar cenários para a criação de soluções e atualização de produtos. Entre os profissionais mais demandados estão os analistas de finanças, atuários e data analytics. É possível encontrar vagas com salário a partir de R$ 14 mil. Veja mais cargos e salários aqui.

Finanças e contabilidade

O aquecimento das finanças e contabilidade foi puxado pela tendência de valorização das posições estratégicas, que por mais um ano encabeçaram a abertura de novas vagas. Os profissionais mais demandados são aqueles ligados à preparação estratégica para a expansão dos negócios, sobretudo na área de planejamento e modelagem financeira. Os salários chegam a R$ 40 mil. Veja mais cargos e salários aqui.

Engenharia

Para o ano que vem, é esperado um aquecimento das áreas relacionadas às engenharias, assim como das oportunidades em ESG, temática cada vez mais compreendida pelas organizações. Os salários chegam a mais de R$ 30 mil. Veja mais cargos e salários aqui.

Jurídico

O setor está em um bom momento, com o processo de recuperação após restrições da pandemia em ritmo acelerado, mesmo em meio a um contexto político e econômico que ainda gera incertezas. Entre as áreas em destaque estão direito digital e civil, sendo que os salários chegam a R$ 40 mil. Veja mais cargos e salários aqui.

Marketing e vendas

Os profissionais data-driven, com conhecimento de softwares e pensamento criativo serão altamente demandados. Os segmentos que lideram as contratações nas áreas são os de bens de consumo, varejo, tecnologia, startups, healthcare, agronegócio e logística. Os salários giram em torno de R$ 27 mil. Veja mais cargos e salários aqui.

Recursos humanos

Esse papel mais estratégico, que já viemos destacando nos últimos anos, alavanca a demanda por talentos com foco em remuneração e benefícios, desenvolvimento organizacional e recrutamento e seleção.

Dentre as posições mais buscadas dentro da área de RH, estão: remuneração e benefícios, desenvolvimento humano e organizacional, gerente de RH, gerente de DHO, diretor de RH, e tech recruiter. O maior salário para uma área de Recursos Humanos é de R$ 30 mil para o cargo de gerente de RH ou business partner. Veja mais cargos e salários aqui.

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